徳島市で出産祝い金と出産手当をもらう

徳島市でも、働いていて雇用保険に加入中の人が、妊娠悪阻等、お産前になにかの問題を患って会社を休暇をとることになるときについて、お産の42日以前ならば出産手当金を貰うことができますが、期間に当たらないケースでは傷病手当金を貰うことができます。いずれも休みを取得した分の給料の3分の2が健康保険より支給されますが、重ねて受給する事はできないです。重複した場合は、出産手当が優先されます。雇用主より休業中についても給与をもらえているときではその分差し引かれる事になります。

会社に勤めている方の内お産間際まで勤務していたいといった方が徳島市でも珍しくないです。原則お産の前の四十二日と出産の後の56日のあいだは休みをとる権利があって、休みをとった場合は出産手当として休暇を取得した日数分の給与の2/3が健康保険からでます。この期間についても勤務先や医師が許諾すれば仕事する事もできますが、出産を終えた後の四十に日の間は規則で仕事することができません。自分のからだをいたわりつつ、出産手当の助けを受けていくこととなります。

徳島市のインフォ

米田内科クリニック徳島市八万町川南56番地の1088-668-8511
山田こどもクリニック徳島市国府町早淵字池久保41番地1088-643-1313
とくしまブレストケアクリニック徳島市中島田町4丁目7-7088-633-8484
篠原内科徳島市南昭和町6丁目59番地の1088-622-2008
徳島さくらクリニック徳島市下町本丁59-1088-644-2811
住友医院徳島市勝占町下河原32番地の1088-669-0357

母子家庭という言葉は徳島市では普通につかわれていますが、父子家庭は、それほど用いられません。実際問題として、前は児童扶養手当はシングルマザーの子どものみがもらえて、父子家庭は受給できませんでしたが、平成二十二年から、父子家庭についても受給できるように法改正されました。子供が小さい場合は親権は母親となることが通常なので父子家庭は珍しかったり、生活に十分な仕事に就いているケースが多数だったので、これまでは払われませんでしたが、母子家庭だけでなく、父子家庭についても補助がいると理解されたということです。

離婚した後に相手側が養育費を納めてくれない等の問題が発生してしまうケースは徳島市でも多々あります。相手方の金銭の負担が多いため養育費のための金額を用意できない時は現実的な措置が必要ですが、払うことができるのに養育費を滞納する時は、しかるべき対策をしていきましょう。離婚する際に公正証書を残しておかなかった際も、請求するための調停を家庭裁判所におこすことも可能です。千円ほどでやることができ、弁護士をつける必要はありませんので、とにかく相談することをおすすめします。

ページの先頭へ